رشد کسب‌وکار، منابع انسانی

ارزیابی عملکرد کارمندان، یک فعالیت بسیار حیاتی در مدیریت منابع انسانی است که بهبود عملکرد و توسعه کارمندان را تسهیل می‌کند. این فرایند با تعیین و اندازه‌گیری عملکرد کارمندان، اطلاعات قابل‌اعتمادی را فراهم می‌کند که